“十四五”时期，吴忠市坚持创新驱动发展战略，以强化科技支撑为主线，以深化改革创新为动力，推动科技事业取得了显著成就。一是综合实力持续提升。科技投入大幅增长，科技产出质效齐升，科技创新对经济社会发展的贡献度持续提高。2024年全市R&D经费达14.14亿元，研发投入强度达到1.51%。与“十三五”末相比，研发投入总量实现翻番，投入强度提高0.24个百分点。“十四五”以来，全市技术合同交易额累计超过26亿元，登记科技成果410项，实施投资2000万元以上技术改造项目127个。盐池县获批全国创新型县（区），吴忠市获批全国中小企业数字化转型试点城市。二是梯度培育创新主体。构建了“科技型中小企业—国家高新技术企业—创新型标杆企业—科技领军企业”的科技企业成长梯度培育体系和“雏鹰企业—瞪羚企业—独角兽企业”的高成长性梯度企业培育体系。全市国家高新技术企业达到130家，科技型中小企业达到486家，分别是“十三五”末的3倍和2倍。以自治区雏鹰企业、瞪羚企业为代表的高成长创新型企业增长至37家。三是全力搭建创新平台。围绕重点产业布局创新平台体系，打造多层次、全覆盖的创新平台网络，围绕产业发展需求，开展关键技术攻关和成果转化。培育认定产业科技创新联盟1家、自治区新型研发机构1家及工程技术研究中心11家、技术创新中心111家、创新联合体8家、众创空间7家、科技企业孵化器2家。四是柔性引才成效初显。找准人才引进方向、谋求错位发展，出台《关于支持优秀青年人才创新创业的若干措施》等一系列人才政策，创新实施“五个一百”工程（引进100个团队、建设100个平台、特聘100名专家、解决100件难题、带培100名人才），形成具有区域特色的柔性引才运行机制，累计引进创新团队117个，支持创新团队开展肉牛种养一体化、亚麻籽育种、大青葡萄高效优质栽培等技术服务298项、建设市级人才工作室97个，成立奶业、早茶、人工智能等现代产业学院，因地制宜组建人才载体147个，实施院（校、企）地人才合作项目102个。五是营造良好创新生态。出台《吴忠市沿黄科技创新改革试验区建设实施方案》《吴忠市推进创新驱动战略行动计划》《关于加快实施创新驱动战略打造科技创新高地开展科技强市行动的实施方案（2022—2025年）》《吴忠市“小升高”企业培育三年行动方案（2023—2025年）》等系列政策文件，建立重点企业库，为企业提供精准化、全方位的科技服务。通过举办创新挑战赛、创新创业大赛、需求对接会等形式，加快科技成果从样品到产品再到商品的转化。通过举办科技活动周、科普日等活动，激发全社会创新创业热情。